一、企业简介

重庆城市交通开发投资（集团）有限公司后勤服务中心暨重庆市金通会议服务有限公司（以下简称“金通会议公司”）成立于2011年3月，系重庆城市交通开发投资（集团）有限公司全资二级国有企业。公司主要业务涵盖集团机关后勤服务管理、交通开投大厦物业管理、交通开投会议中心酒店运营管理。

公司坚持走国有专业化、市场化管理的发展道路，始终坚持以人为本的管理理念，科学合理设置内部职能机构，由职能管理部门和经营服务部门构成，职能管理部门有行政办公室、安全办、组织人事部、财务管理部、营销策划部、质量管理部、物业设备管理部、审计法务部、纪律检查室等9个部门；经营服务部门有餐饮部、厨房部、会议部、客房部、物资采购部、物业维修部、护卫部、环境部、客户服务部等9个部门。

公司致力于提供安全、高效、便捷、绿色、智能多元一体化的后勤保障服务，努力实现成为有价值、能竞争、受尊重的后勤服务企业。

二、招聘岗位及人数

本次面向市场公开招聘工作人员23名。具体岗位条件详见附件。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

（二）其他要求

1.招聘岗位要求工作经历的，应聘者须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2022年5月。招聘岗位所要求的资格条件计算时间截止到2022年5月31日，其中年龄资格条件详见附件要求。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

四、招聘流程

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行。一是应聘者可登录“金通会议服务中心”微信公众号或通过扫描二维码进入“公开招聘”系统，注册后填报个人简历，并根据发布的招聘信息申请应聘岗位，公众号详见二维码。二是登录智联招聘网站，网址：https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/53336062/index.html。

1.提交报考申请

应聘者可在2022年6月3日8：00-2022至6月18日17：00期间，登录“金通会议服务中心”公众号或智联招聘网提交报名申请，应聘者只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

?报名时，应聘者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。应聘者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘岗位资格条件，避免误报，报名信息确认提交后不能更改。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

2.资格初核

对网上报名时上传的相关材料进行初核，并通知审核结果。

（二）现场资格复审

通过初审进入现场资格复审的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格复审。资格复审时间、地点安排将另行通知。

现场资格复审时，应聘者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

本人毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证，以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料。

凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘资格。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式，考试成绩满分为100分。笔试试题根据招聘岗位的相关性进行分类命题，公共知识占50%，专业知识占50%。未按规定要求参加笔试的应聘者，视为自动放弃。笔试时间、地点安排及具体事项将另行通知。

（四）面试

面试采取半结构化面试，面试成绩满分为100分。未按规定要求参加面试的应聘者，视为自动放弃。面试时间、地点安排及具体事项将另行通知。

面试分为初试、复试两个阶段，初试主要对其仪表形象、求职动机、工作期望、专业知识等进行考核，待初试通过后方能进入复试；复试主要为企业与应聘者创造双向选择机会，是公司进一步了解并选择与公司价值观契合度高、空缺职位相应人才，也是应聘者判断公司是否符合职业需求、职业规划的方式。

（五）成绩查询

总成绩可登录“金通会议服务中心”公众号查询，总成绩由笔试、面试成绩构成，其中笔试40%、面试60%。面试成绩达到80分及以上应聘者，按照总成绩得分由高分到低分等额确定背景调查人员，若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定背景调查人员。

（六）背景调查

严格审查应聘者的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的专业技术职称、职业资格、工作经历等资格条件；发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料不实的，取消应聘资格。

（七）体检

背景调查合格人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定体检。因应聘者体检不合格或自动放弃出现缺额的，按笔试、面试总成绩从高至低依次顺延递补。

（八）公示

拟聘用人员在公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录拟聘用岗位、姓名、学历学位、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。

（九）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘者理解、支持和配合。

六、其他规定

招聘岗位如未选择到符合任职条件、与公司价值观契合度、岗位匹配度不高，或经过慎重考虑放弃聘用机会的应聘人员，则由招聘专项工作组根据实际情况进行补招或下一轮的招聘。

七、纪律要求

（一）应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的，一经查实，依据相关规定视情节程度分别给予取消应聘资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成违法犯罪的，将依法追究法律责任。

（二）应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、资格审查、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃。?

政策咨询电话：88602798 

监督举报电话：88602796 

附件：2022年公开招聘岗位及条件

重庆市金通会议服务有限公司

2022年5月31日

附件下载：

1.附件：2022年公开招聘岗位及条件.xlsx

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