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重庆重马体育发展有限公司职业经理人招聘简章
作者:www.cqshr.com 时间:2022/9/20 阅读:627次

重庆重马体育发展有限公司(以下简称为“重马公司”)成立于2019年2月,为南岸区区属轻资产全市场化国有赛事运营公司,主要负责重庆国际马拉松系列赛事的策划、运营及市场开发,承接区内、市内、全国性体育赛事的运营、组织及市场开发,承接各类体育文化活动咨询、培训及市场开发。为加强重马公司人才队伍建设,提高招商质量,推进业务创新拓展,提升公司市场化水平和运营水平,经重马公司研究,报区国资委同意,决定面向社会公开招聘重马公司职业经理人岗位。


01、招聘岗位

重马公司职业经理人1名(副总经理)

02、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好政治素质;

2.具有较突出的工作业绩;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识;

4.具有良好的职业素养;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(二)任职条件(附件1)

1.年龄45周岁以下(1977年1月1日后出生),男女不限;

2.大学本科及以上学历,中共党员优先;

3.5年及以上综合管理、招商工作及实际项目操盘经验,且至少3年以上同等职务经历,有较强的统筹及业务拓展能力;

4.市场敏锐度高,创新能力强,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力;

5.具有较强的抗压能力、责任心、全局意识和管理意识。

(三)特定条件

应承诺兑现业绩考核指标(附件2),并与薪酬绩效挂钩。

(四)以下人员不纳入本次招聘

1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;

2.受过司法机关刑事处罚的

3.由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的

4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

5.其他依照法律法规不得担任公司董事或高级管理人员的人员

(五)特别说明

计算现任职级时间,确定年龄、学历、专业技术职务等相关情况,截止时间均为2022年8月30日。


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03、薪酬待遇

职业经理人基本年薪参照公司高管执行,享五险一金、法定节假日,绩效年薪薪资面议,待遇从优。


04、招聘程序

(一)报名及简历投递

报名时间:2022年9月19日-9月23日,应聘人员将附有近期照片的简历、本人身份证、学历学位证书等证件资料投递至邮箱ad@cqmarathon.com。(附件3)。

(二)简历筛选

筛选时间2022年9月26日-9月28日,结合岗位工作需要对收到的简历进行筛选,2022年9月30日前电话或短信通知应聘者具体笔试时间、地点及注意事项。

(三)笔试

笔试时间:2022年10月9日

笔试内容:招商、营销、策划、运营类知识等。

成绩公示:应聘者笔试成绩将于笔试环节结束后的3个工作日内挂网公示,笔试成绩前三名进入面试环节。


2022年10月14日前择优电话通知应聘者具体面试时间、地点及注意事项。

(四)面试

结合岗位工作需要,于2022年10月18日对应聘者进行面试。面试按一定比例确定考察对象。面试过程中重点考核应聘者在招商引资、市场营销等方面的经验和能力。

(五)考察

通过背景调查、到现/前工作单位实地了解情况等形式对拟聘用人员进行考察。考察不合格或在考察环节中应聘者确认放弃资格的,用人单位可决定是否进行递补。考察结果按有关规定进行考察公示。

(六)确定人选

报经相关会议及上级监管单位审议通过后,确定拟招聘人员及任职岗位。


(七)公示

对拟招聘人员及任职岗位进行公示,公示时间为5个工作日。

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05、聘用
经公示无异议,按程序办理聘用及任职手续,签订劳动合同。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘岗位条件要求的,解除劳动合同。聘期内经营业绩目标考核不达标的,根据劳动合同约定处理。


06、问询答疑

招聘相关问题由重马公司办公室负责解释,重马公司办公室联系电话:023-62898882。

业绩指标及考核相关问题由重马公司财务负责解释,重马公司财务联系电话:023-62534536。

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附件: 

1.重庆重马体育发展有限公司领导人员岗位要求

2.重庆重马体育发展有限公司2023年度业绩考核指标

3.简历模板


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来源:南岸国资
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