一是严格审批。实行审批事项目录化管理，全面推行“一件事一次办”、告知承诺制等，推进审批事项网上办。今年以来，共审批人力资源服务机构45家，同比增幅15%。二是强化监管。实行经营性人力资源服务机构年度报告公示制度，启动告知承诺事项核查程序，开展专项检查。共核查人力资源服务机构307家，责令4家机构退还求职者服务、建档等费用约1万元，列入经营异常名录31家，撤销许可6家，注销20家。三是优化服务。组织辖区307家人力资源服务机构参加劳动保障法律法规专项培训，提升企业法律意识。开展“助企纾困·人社在行动”政策宣讲活动2场，走访企业90家，发放“服务包”300余份。截至目前，共培育19家规上人力资源服务机构。