关于调整遴选指标和开考比例的公告
作者：www.cqshr.com 时间：2019/8/23 阅读：282次
关于调整遴选指标和开考比例的公告
2019年重庆市公开遴选公务员网上报名已经结束。按照《2019年重庆市公开遴选公务员公告》的规定，因市交通局等9个遴选机关的部分遴选职位未达到笔试开考比例，经与遴选机关协商，决定适当调整部分遴选指标和开考比例。调整情况见附件。
附件：调整指标和开考比例情况一览表
中共重庆市委组织部
2019年８月23日
附件
调整指标和开考比例情况一览表
|
遴选区县、市级部门
|
用人处（室）或所属单位
|
职位名称
|
计划遴选指标数
|
交费人数
|
缴费比例
|
调整情况
|
|
减少指标数
|
调整后遴选指标
|
说明
|
|
市交通局
|
市交通局铁路管理处
|
铁路建设管理
|
1
|
2
|
2.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市交通行政执法总队
|
高二支基层执法岗7
|
3
|
4
|
1.33
|
0
|
3
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例、面试比例为1.33:1
|
|
市交通行政执法总队
|
高二支基层执法岗8
|
3
|
2
|
0.67
|
2
|
1
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2:1，减少2个指标
|
|
市交通行政执法总队
|
高二支基层执法岗9
|
4
|
1
|
0.25
|
4
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市交通行政执法总队
|
高二支基层执法岗10
|
2
|
2
|
1.00
|
1
|
1
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2:1，减少1个指标
|
|
市交通行政执法总队
|
高二支基层执法岗11
|
2
|
4
|
2.00
|
0
|
2
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2:1
|
|
市交通行政执法总队
|
高二支基层执法岗12
|
2
|
1
|
0.50
|
2
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市交通行政执法总队
|
高二支基层执法岗13
|
2
|
3
|
1.50
|
0
|
2
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例、面试比例为1.5:1
|
|
市交通行政执法总队
|
高三支基层执法岗15
|
6
|
1
|
0.17
|
6
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市交通行政执法总队
|
高三支基层执法岗16
|
8
|
2
|
0.25
|
7
|
1
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2:1，减少7个指标
|
|
市交通行政执法总队
|
高三支基层执法岗17
|
7
|
4
|
0.57
|
5
|
2
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2:1，减少5个指标
|
|
市交通行政执法总队
|
高四支基层执法岗18
|
6
|
1
|
0.17
|
6
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市交通行政执法总队
|
高四支基层执法岗19
|
6
|
5
|
0.83
|
3
|
3
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例、面试比例为1.67:1，减少3个指标
|
|
市交通行政执法总队
|
高四支基层执法岗20
|
6
|
2
|
0.33
|
5
|
1
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2:1，减少5个指标
|
|
市交通行政执法总队
|
高五支基层执法岗22
|
6
|
13
|
2.17
|
0
|
6
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2.17:1
|
|
市交通行政执法总队
|
高五支基层执法岗23
|
6
|
14
|
2.33
|
0
|
6
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2.33:1
|
|
市交通行政执法总队
|
高五支基层执法岗24
|
6
|
11
|
1.83
|
0
|
6
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例、面试比例为1.83:1
|
|
市交通行政执法总队
|
高五支基层执法岗25
|
4
|
9
|
2.25
|
0
|
4
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、体能测评比例为2.25:1
|
|
市交通行政执法总队
|
高五支基层执法岗26
|
3
|
0
|
0.00
|
3
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市商务委
|
市商务委内设处室
|
综合1
|
2
|
1
|
0.50
|
2
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市商务委内设处室
|
综合2
|
1
|
0
|
0.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
市审计局
|
涪陵区审计局
|
财政财务审计
|
1
|
2
|
2.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
荣昌区审计局
|
财政财务审计
|
1
|
2
|
2.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
巫山县审计局
|
自然资源资产审计
|
1
|
1
|
1.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
两江新区管委会
|
两江新区管委会教育局
|
教育教学管理
|
1
|
2
|
2.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
沙坪坝区
|
沙坪坝区司法局歌乐山司法所
|
司法助理员
|
1
|
1
|
1.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
沙坪坝区司法局回龙坝司法所
|
司法助理员
|
1
|
0
|
0.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
沙坪坝区司法局土湾司法所
|
司法助理员
|
1
|
3
|
3.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
沙坪坝区司法局童家桥司法所
|
司法助理员
|
1
|
1
|
1.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
巴南区
|
巴南区住房和城乡建设委员会
|
消防设计审查验收
|
2
|
0
|
0.00
|
2
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
长寿区
|
长寿区纪委监委（派驻纪检监察组）
|
纪检监察岗
|
6
|
16
|
2.67
|
0
|
6
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例、面试比例为2:1
|
|
铜梁区
|
铜梁区监委派出监察室
|
派出监察岗
|
3
|
4
|
1.33
|
2
|
1
|
因未达到计划开考比例减少2个指标
|
|
铜梁区委研究室
|
调研岗
|
2
|
0
|
0.00
|
2
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
铜梁区委组织部
|
综合管理
|
2
|
0
|
0.00
|
2
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
铜梁区住房城乡建委
|
监督管理岗1
|
1
|
0
|
0.00
|
1
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
丰都县
|
丰都县纪委监委机关
|
审查调查1
|
2
|
2
|
1.00
|
1
|
1
|
因未达到计划开考比例而降低笔试比例为2:1，减少1个指标
|
|
丰都县纪委监委派驻纪检监察组
|
审查调查2
|
4
|
1
|
0.25
|
4
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
|
丰都县监委派出监察室
|
审查调查3
|
2
|
0
|
0.00
|
2
|
0
|
因未达到计划开考比例而取消
|
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