为加强医院人才队伍建设，现将我院2020年人才需求计划予以发布，具体岗位和招聘相关事宜如下：
一、岗位计划
（一）高学历人才
1. 条件：全日制博士、硕士研究生毕业，在本专业领域具有深厚理论水平与临床实践能力。
2. 引进计划：中医、中西医结合、临床医学类及医技类各专业，名额不限。
3. 待遇：按照医院《高层次人才与紧缺人才引进管理办法》执行。
（二）成熟型人才
1. 条件：具有高级职称，有较强的临床技术和带教能力，具有三甲医院连续3年及以上工作经验，掌握本专业关键技术，能显著提高医院医疗技术水平或填补医院技术空白。
2. 引进计划：中医、中西医结合、临床医学类及医技类各专业，名额不限。
3. 待遇：按照医院《高层次人才与紧缺人才引进管理办法》执行。
（三）其他学历人员
1. 招录计划与条件
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序号
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岗位名称
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学历层次
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招聘名额
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专业（学科）条件
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备注
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1
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急诊科
医师
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全日制本科及以上
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2
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临床医学专业
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具有院前急救、急诊科工作经历者优先
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1.医师岗位具备规培证、医师执业资格证优先；
2.医技岗位具备相应初级及以上资格证优先
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2
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老年病科医师
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全日制本科及以上
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1
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中医内科学专业
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须取得执业医师资格证书，具有老年性疾病经历者优先
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3
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内科医师1
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全日制本科及以上
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1
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临床医学专业
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从事内分泌、心内、肾内科工作，具有相关工作经历者优先
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4
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内科医师2
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1
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临床医学专业
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从事消化内科、肝病科、肿瘤科工作，具有相关工作经历者优先
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5
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神经内科医师
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全日制本科及以上
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2
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中医类专业、临床医学专业
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具有神经内科工作经历或取得执业医师证或已取得住院医师规范化培训结业证者优先
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6
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肺病科
医师
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全日制本科及以上
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2
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中医类专业
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具有呼吸内科工作经历者优先
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7
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儿科医师
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全日制本科及以上
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2
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中医类专业、临床医学专业
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具有儿科工作经历者优先
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8
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针灸理疗、推拿康复医师
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全日制本科及以上
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2
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中医类专业、针灸推拿学专业
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具有“颈肩腰腿疼痛”“中风偏瘫后遗症期”等传统康复疾病工作经历者优先
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9
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外科医师1
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全日制本科及以上
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2
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临床医学专业
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从事普外、胸外、泌尿外科工作，具有相关工作经历者优先
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10
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外科医师2
|
1
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临床医学专业
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烧伤、外伤、脑外伤方向，具有相关工作经历者优先
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11
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骨伤科
医师
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全日制本科及以上
|
2
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临床医学专业
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从事骨科（四肢、脊柱、关节）优先
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12
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3
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中医类专业
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13
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妇产科医师
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全日制本科及以上
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3
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中医类专业
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具有妇产科工作经历者优先
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14
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眼耳鼻喉科医师
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全日制本科及以上
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1
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临床医学专业
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眼科成熟性人才，能独立开展眼科4级手术
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15
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2
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中医类专业
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具备眼科、耳鼻喉科工作经历者优先
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16
|
重症医学科医师
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全日制本科及以上
|
1
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临床医学专业
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具备ICU 工作经历者优先
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17
|
体检中心医师
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全日制本科及以上
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2
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中医类专业、临床医学专业
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从事健康体检健康管理与治未病健康干预服务，具有内科临床经验的成熟型人才
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18
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临床护理人员
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全日制本科及以上
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3
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护理学
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从事临床护理工作
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19
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预防保健管理科
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全日制本科及以上
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1
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预防医学
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从事疾病预防控制与健康教育工作
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20
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科研教育管理科
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全日制本科及以上
|
1
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中医类专业
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从事院内学术、科研、继续医学教育管理
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21
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设备科
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全日制本科及以上
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1
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生物医学工程专业
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医疗器械维修保养
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22
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病理科
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本科及以上学历
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1
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医学检验专业
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从事HPV、病理制片，具备检验技师及以上职称。
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23
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临床
检验室
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全日制本科及以上
|
3
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医学检验专业
|
从事临床检验工作
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24
|
超声科
医师
|
全日制本科及以上
|
2
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医学影像专业
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从事超声科、心脑电图室工作
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25
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放射科
医师
|
全日制本科及以上
|
2
|
放射医学专业
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具有相关工作经历者优先
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26
|
本科
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2
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放射医学技术
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具有相关工作经历者优先
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27
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麻醉医师
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全日制本科及以上
|
2
|
麻醉医学专业
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具有相关工作经历者优先
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28
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信息科
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全日制本科及以上
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2
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计算机科学与技术、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机数据库技术类
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具有相关工作经历者优先
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29
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财务管理科、审计管理科
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全日制本科及以上
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2
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会计、会计学、财务管理、财务会计、审计、审计学
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取得助理会计师及以上职称者优先。
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30
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院办、党办职员
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全日制本科及以上
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2
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汉语言文学、文秘
专业
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从事公文写作、新闻宣传工作
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合计：54名
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2. 待遇：按照医院绩效方案及人事管理相关规定执行。
二、其他事项
1.有意者将简历及其他资料扫描发送至cqskxzyy@163.com，简历请使用word或者pdf格式制作，并须命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”，发送后请电话联系确认。简历接收后我们将尽快与您联系。
2. 成熟型人才、博士研究生、硕士研究生、住院医师规范化培训结业（全日制本科学士）等具有执业资格的应聘人员可随时来院参加应聘考核，来之前须确定具体日程后与医院提前一周确认。
3. 暂未取得执业资格的应聘人员按照区人社局或医院要求，统一组织测试。
4. 来院时请携带个人简历、身份证、三方协议、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证及获奖证书、论文、科研等材料的原件和复印件。
三、联系方式
重庆市开州区中医院，人力资源管理科，52120200，QQ：869576500。
附：在线注册个人信息，及时了解人事招考