1、薪酬

员工薪酬分为岗位工资、绩效奖金、工龄工资、技能工资、企业年金补贴等多个结构单元组成；入职后第一年综合年收入10-15万元；

2、福利

【入职了】具有市场竞争力的薪资、试用期实行总公司统一指导价工资、五险三金（住房公积金、企业年金、补充公积金）、入职培训；

【要租房】企业青年公寓免费住五年，免费、免费、免费，重要的事情讲三遍；

【想学习】入职培训、职业资格证书培训、培训费报销、注册类取证一次性奖励、轮岗实践；

【要发展】职称评审、职位晋升、年度评优；

【成家了】婚假、产假、陪产假、哺乳假、生育津贴；

【买房了】人才落户、住房公积金、；

【缺钱了】丰厚证书补贴、职称津贴、餐饮补贴、高温补贴、项目通讯补贴、项目驻外津贴、绩效薪酬，拿钱拿到手软；

【过节了】大节小节过节费、员工大礼包、生日关怀、项目探亲报销路费、超长春节假期；

【想玩了】探亲假、疗休养、完美年假，最高长达15天、定期组织员工活动；

【生病了】年度体检、社会保险、大病医疗补助、重特大疾病补充医疗保险、门急诊报销；

【退休了】社会养老保险、企业年金。

3、员工发展

员工职业生涯规划，实施员工个人职业生涯规划，畅通员工职业发展通道，严格实施“师徒带教”培养模式，特邀请有关领导、专家充分发挥联动作用，帮助员工实现自我价值提升超越；

全面的培训发展体系，从价值观、通用知识技能、专业技能、领导力等方面，全面提升员工自身综合能力；

无限可能的职业发展通道，实行“一三五”人才培养计划，第一年从事基础岗位，第三年成长为技术负责人、项目副总工、项目副经理，第五年成长为项目经理。

l  我们需要怎么的你？

4、需求专业

1、     2021届本科及以上，专业对口、成绩良好、专业理论知识扎实、实践能力突出，能够胜任本职工作；

2、     身体素质良好，能吃苦耐劳，能到外地施工现场工作，能够从基层做起；

3、     团队协作、组织协调能力强，热爱建筑事业，认同企业文化和价值观；

技术管理岗位：土木工程、工程管理、地下工程、岩土工程、建筑学等相关专业

工程管理岗位：土木工程、工程管理、工业工程、隧道工程等相关专业

安全管理岗位：安全工程、土木工程、工程管理、城市地下空间工程等相关专业

测量管理岗位：测绘工程、土木工程、工程管理、道路桥梁工程等相关专业

l  如何加入我们？

1、现场渠道：参加集团及分公司组织的专场招聘会/双选会，现场投递简历；

2、邮箱渠道：stecdjjc@qq.com（格式为：学校-专业-姓名-生源地）

3、H5渠道：https://s.wcd.im/v/2ioltZ3i/（末页填写个人信息）

l  公司更多的秘密

公司招聘负责人:姜老师

联系电话：（021）-23510666-636   15618276697

联系地址：上海市闵行区金都路676号

公司邮编：201108

公司网址：http://www.stecdjjc.com/

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