一、 公司简介

     1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。

       顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

二、 招聘对象

        2021届全日制本科生、研究生

        专业不限

三、 岗位要求

l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；

l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

l 服从岗位调配优先。

四、 招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

招聘岗位：经营管理储备干部（网点管理）

岗位职责：

     1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作；

     2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;

     3、负责网点应收帐款及时回收，做好成本管控工作；

     4、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达；

     5、完成上级交付的其他工作。

任职要求：

     1、全日制统招本科及以上学历，市场销售类、经营管理类、物流类相关专业；

     2、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、规划执行、创新能力、经营思维；

     3、灵活，抗压能力及内驱力较强，具备互联网思维、有强烈发展意愿，认可物流行业发展。

招聘岗位：人力资源储备（可将简历投递至“企划储备”岗位）

岗位职责：

     1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；

     2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；

     3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；

     4、其他人力资源相关性工作。

任职要求：

     1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；

     2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

     3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

     4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

招聘岗位：企划储备

岗位职责：

     1、全景图/行动方案/关键任务的统筹和跟进，经营指标体系的完善；

     2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成；

     3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结；

     4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进；

     5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

五、 招聘流程

关注“顺丰校园招聘”微信公众号→校园招聘→校招官网→应届生招聘→搜索岗位+选择城市→注册个人信息→投递简历在线注册投递并参加测评→宣讲会→面试→签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到笔试（面试）通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

六、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com

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