材料科学与工程学院周绍兵教授为国家杰出青年基金获得者，国家“万人计划”科技创新领军人才。团队成员包括国家青年特聘教授1人、副教授4人和硕博研究生50余人。主要从事生物医用材料的基础应用研究。主持包括国家自然科学基金重点基金项目在内的项目20余项，研究团队成员目前在Nature Materials、Progress in Materials Science、Progress in Polymer Science、Science Advances、Nature Communications、Advanced Materials、Nano Letters、ACS Nano等SCI收录期刊发表文章200余篇，SCI他引8000余次，获国家发明专利20余项，获四川省科技进步一等奖1项。研究团队与哈佛大学、耶鲁大学等国外知名高校保持长期合作，与四川大学华西医院、四川省人民医院、成都军区总医院、成都市第三人民医院、威高集团有限公司等国内高校与企业展开产学研合作，推动研究成果落地转化。

一、招聘方向

1. 生物医用高分子材料

2. 靶向药物载体纳米材料

3. 疾病诊断与检测材料

4. 形状记忆高分子材料

5. 组织修复与再生材料

6. 抗菌与防污材料

二、招聘岗位及人数

博士后研究人员：2-3名

三、岗位职责

1. 围绕博士后任务开展研究工作；

2. 积极申报各类基金项目，包括博士后基金、国家自然科学基金及校企合作项目。

四、招聘条件

1. 年龄 35 周岁以下，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力和创新研究潜力；获得博士学位一般不超过3年；

2. 具有较强科研能力和良好的团队协作精神，对岗位研究方向感兴趣；具有较为丰富的生物材料及相关领域的研究经历。

五、岗位待遇

1. 薪酬：学校支持16万元/年（税前），团队提供不少于4万（税前）的补助经费（根据申请人学术背景及绩效确定）。

2. 学校提供博士后公寓或租房补贴；

3. 学校给予中国博士后科学基金配套资助，同时享受学校成果奖励政策；

4. 享受学校教职工基本福利，包括各类校园服务以及子女就读交大幼儿园、子弟小学、附属中学等；

5.符合条件的，可由本人提出申请，经学校师资遴选委员会审定通过后可转入“准聘制”管理，视情况可给予“特聘副教授（副研究员）”学术头衔；

6. 学校根据师资队伍建设实际，适时从博士后队伍中选拔政治素质过硬、学术潜力突出、科研成果显著的优秀人员进入教师队伍。

六、应聘方式（例）

1. 有意者请将详细的个人简历（按照附件模板），发送至联系邮箱527733@qq.com和bgb@swjtu.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名”；

2. 通过电话或者电子邮件沟通后，邀请应聘者面谈。

3. 联系人：孙强强，邮箱：qiangqsun@swjtu.edu.cn

西南交通大学博士后申请表.docx

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