苏州轨道交通运营有限公司二分公司|交通/运输/物流

工作描述：1. 团队管理与培训：主导新员工双轨制培训体系，新人留存率提升 12%，胜任周期缩短 15%。
2. 流程优化与效率提升：优化排班模型、考核体系，人力利用率提升 10%，跨部门协作效
率提升 15%。
3. 应急与安全管理：持心肺复苏/AED 急救资质，搭建三级安全培训体系，事故率下降 15%。
4. 员工关系与冲突调解：累计解决 20+员工问题，化解 10 余起内部纠纷，团队满意度提升
8%。
5. 数据驱动决策：运用 OKR+KPI 考核，目标达成率提升 20%，绩效评估客观性提升 18%。