岗位要求:
工作经验:1年以上(可接受应届毕业生)
学历要求:中专
性别要求:不限
年龄要求:不限
专业要求:不限
岗位职责:
聘用基本要求:
1、男姓、22-30岁、中专以上学历、道德品质良好、有上进心并具备一定的协调沟通能力
2、有一定水平的音乐欣赏基础,喜欢电子音响行业、勤于动手
4、在试用期内,通过集中培训,能在迅速掌握基本的业务技术技能
3、积极上进、性格开朗、对平台收入有较高的要求
职位主要工作性质:
1: 要求熟悉公司产品和操作技术标准化,具备所有设备的操作技能,
2: 自觉维护、实施和监督执行公司的标准化技术和试音管理
3: 协助跟综门市业务的的勘测、设计、方案制定及商务洽谈
4: 负责门市项目的安装调音的管理和协调
5、在网络上营销和寻找渠道业务信息
6: 协助公司其它临时
收入平台结构:(平台总收入不低6000元/月平均)
1、基本: 3900/月(含社保五险)
2、门市业务(包括招标)协助提成 (营业毛利5%,不定任务)
2、安装调试管理提成: (营业额1%,不定任务) 付带节余归己
注: ※ 提成不定任务(即0任务提成)
福利待遇
除法定假日之外,另有周日假、婚假、及病假
除基本月薪和提成外,另有综合补贴、年终奖和效益奖
试用培训期
试用期2月,试用期工资3000元/月