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2024-03-28

职位信息

和TA聊聊
  • 4K-5K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 江北区(重庆市江北区洋河一村国际商会大厦78号22楼)
  • 招聘若干人
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职位描述

岗位职责
一、人力资源管理
1.负责公司招聘工作;
2.负责员工入职手续办理,做好背景调查、入职体检、资质审核、合同签署等工作;
3. 负责处理协调员工关系;
4. 负责办理员工离职手续,做好离职员工账号删除、社保减少、离职证明、离职人员离职确认书,有效避免离职风险;
5. 负责员工人事合同、人事档案管理工作;
6. 负责考勤管理工作;
7. 负责管理劳务派遣人员,办理入职、离职手续;
8. 负责统筹员工培训工作,签订专项培训协议;
9. 负责公司员工五险一金、商业保险的办理。
二、薪酬绩效管理
1.组织建立并完善公司绩效考核管理体系和考核方案;
2.负责绩效考核体系的实施工作;
3.负责根据绩效考评及考核拟定奖惩、晋升方案,监督考核结果应用;
4.负责建立并完善公司薪酬福利管理体系及激励体系;
5. 领导交办的其他工作。
任职要求
年龄要求: 22-36 岁 语言要求:不限 1、大学本科、硕士研究生及以上学历,人力资源管理专业;(非本科及以上学历、非人力资源专业请勿投递简历)
2、1年以上人力资源工作经验,熟练使用办公软件;
3、熟悉人力资源管理工作流程和规范;
4、熟悉相关法律法规及人事劳动法规;
5、具有专业的管理知识,能够搭建人力资源管理体系并熟练操作;
6、能够进行企业文化的规划与实施;
7、具有较强的亲和力、组织协调能力、沟通能力、分析能力、理解力、写作能力和表达能力。

公司信息

计算机软件 国有企业 10~50人 江北区

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