岗位职责：
1.负责公司员工的考勤管理、劳动合同管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领等人事服务
2.负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表
3.负责属地员工社保公积金增减申报、转移、工伤申报等性工作
4.上级交办其他工作。
任职要求：
1.本科学历，人力资源、社保专业，一年以上人事相关工作经验优先考虑；
2.熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用
3.积极热情、良好的服务意识,具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
薪酬福利：
1、公司实行五天制工作时间（8:00-17:00，周末双休，超过工作时间计加班费）；
2、公司将为员工购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3、公司将提供具有竞争力的薪资（底薪＋加班薪资+餐饮补贴+绩效奖金+年终奖金）；
4、公司将提供岗前培训、E-learning线上课程培训、行业拓展培训、个人良好的发展空间； 
5、公司员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、产假、陪产假、年假、病假等带薪休假；
6、公司提供员工宿舍（配备空调、洗衣机、烘干机等便利设施）；