岗位职责

1、协助上级完善销售支持管理制度和操作流程的规范，做好销售人员的后台支持；
2、协助销售团队，对销售数据进行统计，对销售效率进行分析并收集反馈数据，做好各部门的有效沟通；
3、负责核实销售人员提交数据的真实性、准确性等；
4、负责收集并整理集团本部及分公司销售部门的销售周报、季报、月报并及时跟踪、管理进度；
5、负责整理客户资料、销售协议、合同等并存档管理；
6、制定人力资源管理制度及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
7、负责建立规范化管理流程、人员档案的建立、健全与完善；
8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 
9、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 
10、负责办公室其他行政。