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2022-04-20

职位信息

和TA聊聊
  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 渝北区
  • 招聘1人
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职位描述

1、建立健全公司薪酬福利、绩效考核等人力资源相关制度;

2、建立、维护人事档案,管理全公司人员的劳动合同(电子合同);

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

4、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续;

5、定期提供人力资源工作数据分析报告;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;  

7、组织员工的活动。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专及以上学历

2、3年以上人力资源管理工作经验优先;具有一年以上的管理经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;

5、熟练使用相关办公软件。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 1000人以上 长寿区

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