合川区人力社保局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才强区首位战略，实施返乡、下乡、入乡“三乡人才”工程助力乡村振兴。

一是回引本土人才返乡。着眼激活乡村振兴“人才密码”，持续开展本土人才回引，依托火锅食材产业园、“三园共创”和各类农业产业园，积极回引人才返乡就业创业兴业。举办专场招聘会、创业沙龙等活动，回引本土人才返乡就业创业385人，新培育农业新型经营主体156家。

二是吸引外来人才入乡。积极引导人才向基层一线流动，在广阔天地大展其才，加大教师、医生等乡村公共服务人才招聘，深入实施“三支一扶”等基层项目，开展机关事业单位公开招录，今年招聘基层事业单位人员264人、招募西部计划志愿者54人、招募“三支一扶”人员23人、招录社区（村）专职人员48人。

三是推动现有人才下乡。引导专家服务团、城市人才、青年人才服务乡村振兴，打造带不走的乡村振兴人才队伍。充分发挥创业专家导师的引导帮扶作用，通过辅导创业项目、开展创业培训、提供创业指导等，帮助企业化解燃眉之急、后顾之忧。选派27名市级科技特派员下乡，针对枇杷、蚕桑等品种进行技术指导，组织81名驻镇驻村干部服务乡村振兴。