昆山丘钛微电子科技股份有限公司

一线技工

500

专科/本科

品质检验员(QC)

300

专科/本科初中学历以上，会基础的四则运算，26个英文字母听说读写无障碍。

IE工程师

10

工业工程专业优先

采购专员

10

理工科专业(材料优先)

人事专员

10

人力资源管理专业优先

经管专员

10

财经/工业工程相关专业

测试工程师

10

物理/光学/数学/电子/自动化/通信工程/软件工程相关

NPI工程师

10

电子/光学/机械/材料相关专业

PL工程师

10

理工科专业

电子工程师

10

电子/通讯工程相关专业

结构工程师

10

机械/自动化相关专业

IT工程师

10

计算机/软件/数学/统计数学相关专业

重庆宗申动力机械股份有限公司

技术工程师

4

学历：本科及以上学历
 专业：机械设计及自动化、车辆工程、内燃机相关专业
 年龄：28岁以上
 性别：男
 工作经验：5年以上摩托车发动机开发经验，具有一定的组织能力及良好的沟通能力
 专业技能：掌握一门CAE分析软件，熟练使用UG、CAD等相关软件，执行能力强，敬业精神强；有V缸或500CC以上大排量发动机开发经验或会英语读、说、写的人员优先考虑。

电机工程师

1

电子与电机类专业，本科以上学历，具备5年以上工作经验。

实验工程师

1

专科学历、机械电子类相关专业、一年以上生产制造相关工作经验。

现场质量工程师

1

学历：本科及以上学历
 专业：机械设计及相关专业
 年龄：25岁-35
 性别：男
 工作经验：3年以上相关经验
 专业技能：有通机、摩托车、汽车发动机的设计或质量控制的工作经历，对质量管理体系有基本认知。

项目经理

4

学历：本科及以上学历
 专业：电机或机械自动化专业
 年龄：30岁及以上
 性别：男
 工作经验：3年以上相关经验，211/985院校优秀毕业生可放宽工作年限??
 专业技能：有成功产品上市的经历

重庆新东方教育培训学校有限公司

中小学全科教师（语数外理化生政史地）

20

1.本科及以上学历，专业不限，普通话标准；
 2.教授学科相关专业优先；
 3.热爱教育行业，了解并认同新东方文化。

市场专员

20

1、全日制本科以上学历，有学科背景优先；
 2、良好的沟通协调能力，较强的执行力和计划性；
 3、为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强，具有团队合作精神；
 4、热爱教育行业，了解并认同新东方文化。

课程顾问

20

1.全日制本科以上学历，热爱销售工作；
 2.良好的沟通协调能力，较强的执行力和计划性；
 3.为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强，具有团队合作精神；
 4.热爱教育行业，了解并认同新东方文化。

学习管理师

20

1、全日制本科以上学历，有学科背景优先；
 2、良好的沟通协调能力，较强的执行力和计划性；
 3、为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强，具有团队合作精神；
 4、热爱教育行业，了解并认同新东方文化。

电话外呼专员

20

1、大专及以上学历；
2、有电话沟通等相关工作经验优先考虑；
 3、口齿清晰，普通话标准，表达能力强；
 4、思维敏捷，反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识；
 5、有良好的抗压能力，工作积极主动。

前厅接待师

20

1、形象气质佳，亲和力强，普通话标准；
 2、具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，具备团队协作精神；
 3、良好的语言表达能力和学习能力;
 4、认同新东方文化，热爱教育行业；
 5、有教育行业相关工作经验者优先；

顺丰速运重庆有限公司

网点负责人

15

1、学历：本科及以上学历；
 2、经验：至少1年以上团队管理或市场销售（或客户服务）经验；具备销售管理、产品管理经验者优先；
 3、行业经验：具备3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等行业经验者优先。

区域经理

5

1、学历：本科及以上学历；
 2、经验：至少2年以上团队管理或市场销售（或客户服务）经验；具备销售管理、产品管理经验者优先；
 3、行业经验：具备3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等行业经验者优先。

经营管理储备干部

15

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
 2、良好的团队协作意识与沟通能力；
 3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
 4、具备良好的抗压能力，用于担当，善于持续学习和积累。

储备人力资源部负责人

1

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、3-5年以上大中型企业全盘人力资源管理经验，具有连锁行业、劳动密集型行业人力资源工作经验优先；
 3、掌握现代企业管理、人力资源理论和心理学的基础知识，熟悉所在国家、地区的人力资源相关法律法规；
 4、对企业人力资源管理有系统了解，对人力资源规划、文化建设、人才培养与发展、考核与激励方案设计、风险事件处理等有丰富的实践经验；
 5、了解所在区域行业趋势、客户需求与外部人力资源市场情况，具备较好的领导能力、系统思考力和沟通影响力，勇于开拓创新，有较好的客户思维、产品思维；
 6、身体健康，适应短期出差，接受全国地点调配；

储备销售部负责人

1

1、全日制本科及以上学历，英语4级及以上，物流、营销、电子商务推广、管理类专业优先；
 2、至少8年工作经验，5年销售工作经验（含至少3年销售管理经验）；
 3、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场客户及行业发展有深刻认识；熟悉市场营销相关知识及理论，具备区域市场策划、新产品新业务推广策划执行、销售渠道规划、价格策略制定及突发事件处理能力；具备20人以上多层级团队管理经验及项目管理经验；
 4、熟悉电脑操作，熟练运用常用办公软件，具备英文商务沟通能力优先。

储备财务部负责人

1

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，取得中级会计师（含）以上职称、CPA、ACCA优先考虑；
 2、8年及以上全盘财务管理相关工作经验；
 3、熟练掌握财务管理分析工具，具备带领团队高效进行财务决策、风险控制的能力；

行业客户经理

3

1、本科及以上学历，（其他条件特别优异则可放宽至大专学历）；
 2、物流、营销、管理、统计学、经济类专业优先；
 3、3年以上销售经验或在快递物流行业有2年以上维护或开发行业知名客户的经验；
 4、有大型客户开发，运维，端到端解决方案设计经验或有一定的行业人脉及客户资源，熟悉供应链仓，干，配，WMS,TMS相关系统者优先考虑；
 5、熟练掌握office办公软件，能做数据分析，良好的报告呈现与汇报能力。

行业方案专员

1

1、本科及以上学历；
 2、2年以上物流行业开发或服务方面的工作经验；
 3、对快递物流行业客户特性有一定程度了解；
 4、对汽配、医药、快消、3C、服装鞋帽、冷链等行业特性有一定认识；
 5、具备良好的数据分析能力及解决问题的能力；
 6、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及解决方案制作能力；
 7、流利的英文书面沟通能力优先。

市场研究专员

1

1、本科及以上学历，供应链物流、管理学、市场营销、统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
 2、具备3年及以上市场销售经验，具有快递行业TOP企业、调研公司物流研究履历者、咨询、研究、证券公司经验者优先；
 3、有团队管理能力和经验，能熟练使用相关研究领域的研究方法及分析工具；
 4、有较强的数据分析能力、系统性思考分析能力；
 5、具备良好的沟通能力和推动力，自我管理能力和执行力，富有团队精神。

网络规划专员

1

1、本科及以上学历，物流类、数学类或相关专业；
 2、3年以上相关行业工作、物流规划相关工作经历；
 2、熟悉掌握CAD、Excel、Visio等办公软件，有较好的数据分析能力，熟悉SPSS、MySQL或Python等软件进行大数据量分析更优，会使用软件进行数据建模或仿真建模更优；??
 3、熟悉主要的WMS流程和基本逻辑，熟悉主流的物流设备；
4、抗压能力强，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力较强，有较强的逻辑思维能力，能从全局的角度看问题并协调各方达成一致。
 3、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式；
4、熟悉物流公司业务、运作流程
 有较强的数据分析及沟通表达能力；计算机及相关办公软件应用熟练

运作管理高级专员

1

1、全日制本科及以上学历，英语4级及以上，物流、营销、电子商务推广、管理类专业优先；
 2、至少8年工作经验，5年销售工作经验（含至少3年销售管理经验）；
 3、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场客户及行业发展有深刻认识；熟悉市场营销相关知识及理论，具备区域市场策划、新产品新业务推广策划执行、销售渠道规划、价格策略制定及突发事件处理能力；具备20人以上多层级团队管理经验及项目管理经验；
 4、熟悉电脑操作，熟练运用常用办公软件，具备英文商务沟通能力优先。

公共事务专员

1

1、 根据企业年度战略发展目标，制定并执行公关传播计划与方案，提升公司在业界的美誉度；
 2、 根据公司及产品特点，有节奏的策划及传播公关主题及事件，撰写新闻稿和宣传文稿，并通过多种渠道展开传播宣传；
 3、 开拓与维护媒体资源，组织媒体传播与活动，监控业务舆情，发现潜在危机及舆情处理；
 4、 建立完善危机管理体系，按不同的危机等级制度相关的危机应对处理机制。

产品运营岗

1

1、本科及以上学历，物流、营销等相关专业优先；
 2、三年及以上三方物流、同城业务管理相关工作经验；
 3、较强的逻辑思维能力，出色的沟通能力、谈判力及方案撰写展示能力；
 4、熟悉物流运作各流程，并有一定的当地运力资源。

招聘专员

1

1、本科（含）以上，人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验，具备基层员工招聘经验优先；
 3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧。

学习与发展专员

1

1、全日制统招人力资源专业本科及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验；
 2、具备培训及人才培养工作经验优先；具备干部培养及管理、人才盘点、人才测评等经验优先；
 3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

企业文化专员

1

1、本科及以上学历，硕士优先，广告、新闻、广播电视等相关专业优先；
 2、3-5年以上大型连锁企业文化、媒体等相关工作经验，具备较强的执行力和推动力；
 3、擅长文案撰写，具备较强的新闻采编、活动策划能力；
 4、熟练操作office（Word，Excel、PPT）、H5、美篇，熟练使用相关软件完成图片处理、视频编辑等工作；
 5、性格开朗，有团队意识，沟通能力强。

收派员

400

1、高中/中专及以上学历，自带燃油汽车（相关证照齐全），熟悉当地地形，退伍军人、有同行业工作经验者优先 ;
 2、具备高度责任感和良好的服务意识，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
 3、身体健康，无不良嗜好。

货运司机

100

1、高中及以上学历，军转人员可放宽至初中；
 2、持有合法、有效的《中华人民共和国机动车驾驶证》B2及以上，准驾车型不低于需求标准（新能源汽车证照要求按国家标准执行），未发生重大有责事故，一年内未发生责任事故（自应聘日起，往前推算），驾驶证扣分未超过3分；
 3、持有合法、有效的《道路运输从业人员从业资格证》；
 4、五年（含）以上驾龄，且连续从事驾驶员职业的工作时间不低于三年；
 5、熟练掌握车辆驾驶技术及基本构造，熟知交通法律、法规及交通标识；
 6、无妨碍安全驾驶车辆的生理和心理方面的疾病与缺陷；
 7、吃苦耐劳、能主动遵守公司制度，服从公司统一管理。

仓管员

40

1、大专及以上学历，军转人员可放宽至高中；
 2、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先；
 3、熟悉仓库操作及快件流程，能够吃苦耐劳，有较好的服务意识和团队协助精神。
 4、认可公司经营理念，有志在公司积极、长远发展。

储备干部

20

1、本科及以上学历，物流管理、物流工程等相关专业优先考虑；军转人员可放宽至大专；
 2、具备2年相关工作经验，有兴趣在物流行业长期发展，认可顺丰品牌及发展规划；
 3、有较强的责任心、团队合作意识和管理潜质，具备清晰的职业发展规划和向上发展欲望。

重庆天智慧启科技有限公司

C#/.net开发工程师

3

1、计算机或相关专业本科以上学历；
 2、5年及以上C#开发经验，有c/s编程经验，熟练掌握多线程、IO、委托等基本技术；
 3、熟悉WPF的设计，至少2年以上的WPF设计经验；
 4、有良好的界面设计功底，实现复杂界面交互，完成产品界面美化、优化；
 5、熟悉关系型数据库，如mysql、sqlserver、oracle；
 6、具有智慧小区，智慧建筑，物联网等对接硬件设备（门禁、车管、视频、安防、BA等）相关的开发经验优先；
 7、工作认真细致，踏实肯干，具有较好的团队协作精神和沟通能力；良好的逻辑思维，能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量。

项目经理

6

1、专业技能
 1）熟练java生态相关的各种技能开发，精通SSM编程，了解java并发编程，了解多线程编程，能使用Mina,Netty等框架执行TCP相关开发（有.NET开发经验）；
 2 熟悉TCP/IP、UDP、Socket等开发，熟悉MQTT协议，了解Modbus、OPC等协议；
 3 熟悉缓存技术、网站优化、服务器优化、集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件高级技术；
 4、精通MySQL，SQLSERVER或其他主流数据库开发。
 2、技术把控能力
 具备识别项目技术难点和风险，解决负责项目技术难点、复杂项目POC方案设计实现等多方面能力，并能对项目团队进行设计开发指导能力。
 3、技术方案制定能力、技术文档编写能力
 在熟悉市场各类软件，硬件及体系架构产品的基础上，结合具体项目提出可选的技术解决方案，并能确定最后技术方案，并且能制定行业通用技术解决方案能力，同时能熟练的编写技术文档。
 4、大数据(加分项)
 具备一定的大数据开发能力优先考虑，熟悉hadoop，kafka，spark，hbase等，并在项目中有过实际使用经验。
 5、责任心
 1、对自行负责的项目或环境，随时关注，并及时解决自己所辖范围内的相关问题；
 2、工作认真负责，积极主动，尽最大努力做好自己工作；
 6、具有良好的沟通、表达能力，有较强的团队协作精神能力；
 7、6年以上实际研发工作经验；大学本科以及以上学历。

系统运维工程师

3

1、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业3-5年以上；
 2、熟悉windows和Linux操作系统，熟悉HTTP，TCP/IP协议；
 3、熟悉nginx,redis,rabbitMQ,ELK等常用服务的集群架设管理与维护；
 4、熟悉高可用集群、负载均衡集群的规划与搭建，熟悉常规网络安全技术；
 5、熟悉网络常用技术以及产品，如负载均衡技术、CDN(ATS等webCache产品)、DNS技术(bindDNS)、云服务器及虚拟化技术；
 6、熟悉数据库（MySQL、Mongodb、Redis等）的运行机制和体系架构，熟悉数据库备份和集群，熟悉数据库优化与实践,能够熟练编写SQL脚本；
 7、熟练掌握docker、docker-compose、kubernetes等技术，有实际工作经验；
 8、熟悉zabbix,prometheus+grafana,openfalcon等开源监控工具的使用;根据业务场景自定义监控。

JAVA开发工程师

6

1、本科及以上学历，3-5年以上Java工作开发经验；
 2、Java 基础扎实，理解 IO、线程、集合等基础框架；
 3、熟练使用 Spring，MyBatis，Dubbo,Spring Cloud 等常见框架，对其实现原理有一定了解；
 4、熟悉常见的设计模式，对其在各框架的使用有一定了解；
 5、掌握MySQL，熟悉索引优化，熟悉MySQL在大数据、高并发场景的使用及优化方案；
 6、熟悉缓存、消息、降级熔断、控流等机制，能对分布式常用技术进行合理应用；
 7、具有大规模、高并发的项目经验者优先。

产品经理

25

1、本科以上学历，3 年以上软件行业经验，至少独立负责过一款软件系统的策划、规划和设计工作，能主导产品的规划和需求设计等工作；
 2、具有较强的数据分析和逻辑思维能力，能通过需求收集和行业发展调研落地实用方案；
 3、熟练使用 Axure RP、墨刀、蓝湖等至少一种产品原型设计软件，熟悉思维导图、Office、UML 等办公软件；
 4、有良好的沟通能力及团队协作能力，有强烈责任心，愿意跟公司共同发展。

前端开发工程师

3

1、熟练掌握HTML5,CSS,JavaScript前端技术，制作符合W3C标准的静态页面，兼容浏览器，移动端适配，CSS3动画制作；
 2、至少熟练使用一种JS框架（如 jQuery、backbone、vue.js 、angularjs、 react）；
 3、熟悉计算机工作原理，了解网络架构、常用网络通信协议等；
 4、对Node.js有使用经验的优先；
 5、熟悉并使用过ThingJS、webgl开发项目；
 6、有开源贡献者优先；有前端架构、性能优化经验优先。

商务管理

6

1、有2年以上项目执行管理经验；
 2、有管理团队的经验；
 3、本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，较好的全局把控能力；
 4、能接受出差。

商务助理

6

1、本科及以上学历，2年以上商务助理、销售内勤工作经验；
 2、有良好的沟通协调能力，能够与团队和平相处，构建良好的工作氛围；
 3、具备一定的财务知识及数据分析能力.

重庆渝江压铸有限公司

压铸工

30

要求：年龄23-50岁，能适应倒班，机械行业工作经验优先考虑。

打磨工

30

要求：年龄23-55岁，能适应倒班，机械行业工作经验优先考虑。

检验员

30

要求：年龄18岁以上，能适应倒班，机械行业工作经验优先考虑。

数控机加工

30

要求：年龄18岁以上，能适应倒班，机械行业工作经验优先考虑。

现场工艺员

30

要求：年龄18岁以上，中专及以上学历，能机械识图、画图优先考虑。

设备维修

30

要求：年龄18岁以上，机电一体化相关专业优先考虑，做过机加设备有先。

压铸质量巡检员

30

要求：年龄18岁以上，机械行业工作经验优先考虑。

模具维修

30

要求：年龄18岁以上，压铸模具、注塑模具维修工作经验优先考虑。

保安

30

要求：年龄18岁以上36岁以下，有相关保卫经验优先。

食堂厨工

30

要求：身体健康，有过食堂厨房的杂工经验为佳。

重庆到家了网络科技有限公司

置业顾问

98

1、建立客户档案，发掘及跟进潜在客/2、参与合同签订及交房等相关工作3、按公司销售计划开展相关的销售工作

招聘专员

4

1、简历下载邀约面试2、离职回访3、校园招聘4、区域培训计划安排、跟进及汇总；

数据专员

4

1、 监督公司销售人员的过程量和考核情况，及对网络营销工具的使用情况；2、 通过数据分析，及时向销售团队提供可信可用的各类数据；3、 通过对各类数据的观察，及时发现异常数据，并发布数据预警。

客服监督专员

1

1、回访客户2、负责与相关部门的业务协调；3、受理客户咨询、投诉、建议及意见等、并做好记录；4、收集客户及相关市场资料、建立和管理客户档案和信息数据库；

商务专员

8

1.负责业务线合同确定后录入；
 2.负责业务线考勤、着装；
 3.负责门店部分资金管理。
 4、负责区域行政管理

KPI培训专员

3

1. 负责地产行业网络端口培训
 2、负责公司内部过程量量化培训
 3. 负责课程开发建设，根据公司与市场需求组织大型培训活动整体策划；

数据运营主管

1

1、负责归纳汇总专员处理数据；
 2、高级分析并预估数据走向；
 3、将数据报表制成PPT的形式展示。

合规专员

1

负责对业务线经纪人的经纪操作进行合规化检查

数据运营推动专员

10

1、业务数据专员角度对业务线销售数据做出分析 2、针对业务线数据对应管路干部进行沟通确认 3、负责收集公司平均数据

战区人事

3

1、负责对战区现有部门架构人员进行管辖? 2、协助人事总监对战区进行管控 3、管辖战区团队工作质量、进度的监督 4、对接战区业务线

客服经理

1

1、负责部门内部日常工作安排、指导及跟踪； 2、处理、解决严重及重大客户投诉工作； 3、根据房产经纪实际业务场景做相关服务培训工作； 4、推动平台经纪人作业标准，提升客户服务质量。