工作描述：1.做好酒店日常运营
2.完成酒店月度，年度，kpi，完成酒店年度rp，occ，
3.做好酒店日常成本管控
4.做好酒店梯队管理层培训和培养工作
5.做好全国各店铺的前厅部，客房部培训工作，加入每周考核抽查工作
6.维护好三方关系，股东，供货商及其周边公关关系到位
接手本店时，本店经营很不理想，一度出现资金困难无法支撑现象，在本人接手后全面调整和协调后，从营收全国倒数第三爬上全国第一，第二，长时间达到月度入住率122%左右，rp238左右，给店内各位老板带来大额利润分红，也做到全国网评第一名连续一年一直在线的状态。酒店在疫情以后还能给店内股东带来分红利益，在职期间做到了酒店最高峰。觉得无比欣慰和自豪。