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简历编号:N48436

最近更新:2024/2/16

吴女士 和TA聊聊
|29岁|大专|8年工作经验|166cm|已婚
现居:南岸区    户籍:四川省广安市广安区
责任心强有耐心学习力强执行力强经验丰富
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    南岸区

  • 期望行业:

    建筑/建材/工程电力/电气/水利新能源环保政府/公共事业

  • 期望职业:

    人事

  • 期望薪资:

    月薪6000元

  • 求职岗位:

    人力资源

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    2周以内

教育经历
  • 2013/9-2016/6
  • 大专|重庆电力高等专科学校|工业热工控制技术
工作经历
  • 2023/2-至今
  • 行政人事专员|行政人事部

    重庆牧哥食品有限公司|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

    工作描述:一、人事板块
    1、人力规划:协助部门经理进行公司人力资源整体规划落地,落实人力资源规划部署工作,根据规划涉及体系及组织架构,完成定岗定编定员等工作。
    2、人员招聘:根据公司部门用工需求,梳理岗位职责,根据岗位特点选择合适的招聘平台,开拓招聘渠道,确保招聘渠道有效满足公司的用人需求,并独立开展招聘工作:招聘信息发布,筛选简历,面试,安排用人部门终试并跟踪面试结果、背调、谈薪、offer发放、提交入职流程;
    入职公司一年共招聘到岗70人。
    3、培训管理:负责新员工入职培训工作,包括但不限于公司介绍,考勤、薪酬制度等,协助业务部门进行培训课程开发。
    4、考勤管理:负责员工考勤核算,异常数据核实处理;
    5、薪酬绩效:负责公司300+员工薪酬核算,解答员工疑惑;绩效考核工作执行,收集、汇总考核结果;
    6、员工关系:常规员工入、离、转、调、晋等异动管理,劳动合同、保密协议签订、续签、变更、解除、争议等工作,确保规避法律风险,各类人事档案管理;负责公司社保、公积金账户建立及日常五险一金办理;定期与员工进行沟通,了解员工的最新动态,及时提出合理化建议,做好试用期考核跟踪,不符合录用人员进行面谈或劝退等

  • 2022/3-2023/1
  • 行政人事专员|行政人事部

    重庆炬新一医药科技有限公司|医疗设备/器械

    工作描述:一、人事板块
    1、人员招聘:协助人员招聘工作,根据部门用工需求筛选人员简历,邀约面试;
    2、考勤管理:负责员工考勤核算,异常数据核实处理;
    3、薪酬绩效:负责公司员工薪酬核算,解答员工疑惑;绩效考核工作执行,统计、汇总,公示考核结果;
    4、员工关系:负责员工入、离、转、调等异动手续办理,劳动合同、保密协议及各类人事档案管理;负责公司社保、公积金账户建立及日常五险一金办理;定期与员工进行沟通,了解员工的最新动态,建立良好的员工关系;
    5、台账管理:花名册维护、劳动合同管理、员工生日管理及相关人事台账更新等。
    二、行政板块
    1、行政接待:协助公司政企接待工作,会务组织、摄影、材料撰写等;
    2、活动组织:协助组织公司内部员工活动,曾策划组织完成1次趣味运动会活动、茶话会活动,参与组织1届年会活动;
    3、公文稿件:负责公司各类公文的拟写与管理,微信公众号稿件宣传;
    4、办公软件维护:钉钉、OA办公软件后台日常维护;
    5、协调工作:负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

  • 2021/8-2022/3
  • 统计员|运营部

    重庆市赤湾东方物流有限公司|交通/运输/物流

    工作描述:主要负责公司各车辆数据管理工作,具体工作为:
    1、定期对所管辖车辆的费用情况、费用请款等汇总上报;
    2、负责车辆各数据和报表的系统录入和复核;
    3、负责公司车辆的数据统计管理,数据分析。

  • 2020/8-2021/7
  • 薪酬绩效专责|人力资源部

    华电国际电力股份有限公司奉节发电厂|电力/电气/水利

    工作描述:1、薪酬绩效:负责公司300+员工工资奖金等核算与发放;制定全员绩效制度,组织实施绩效考核,及时解决实施过程中的不足,不断完善绩效管理体系;
    2、制度建设:根据国家法律法规,结合公司实际情况,优化、完善公司薪酬、绩效、福利相关制度;
    3、薪酬报表:负责上报每月薪酬相关报表,人事系统录入;
    4、数据统计:每月对各项目人工成本进行数据统计与分析;岗位日常工作相关数据统计分析;
    5、考勤管理:负责员工考勤管理,及时处理考勤异常情况;
    6、公文稿件:负责岗位相关公文的编写及发文,部门稿件宣传。

  • 2020/5-2020/7
  • 文书|综合部

    华电国际电力股份有限公司奉节发电厂|电力/电气/水利

    工作描述:1、公文处理:负责公司收文发文,登记、归档、公文处理工作,参加公文处理、通讯稿编写等培训,熟悉公文格式;
    2、公文写作:参与编写公司年度工作报告,核稿等工作;掌握公司的主要活动和重大经营事件,编写公司年度大事记;
    3、会议管理:负责会议的筹备,记录会议内容并输出会议纪要,会后决议的督办工作;
    4、资料管理:负责文档资料整理存档、通知发放;
    5、资产管理:办公用品采购计划制定及物品保管及领用登记管理。

  • 2016/7-2020/4
  • 热控检修工|维护部

    华电国际电力股份有限公司奉节发电厂|电力/电气/水利

    工作描述:1.物资管理:负责班组物资采购、管理、领用等工作,对班组库房进行7s标准化管理;熟练使用FAM、ERP、OA等办公软件;
    2.资料管理、稿件宣传:班组资料管理、稿件宣传等文字性工作,多次在厂内外网站发表稿件,微信公众号发表微信推送等。
    3.自动化检修工作:电厂自动化检修相关工作。

附加信息
  • 主题:
  • 特长

    工作经验:人事行政岗位3年工作经验,曾在央企电力行业从事人力行政(薪酬绩效、文书岗位)工作1年多,培养了本人立足业务角度,多方位、系统化的开展人力行政工作的思维能力,努力提升企业人力行政效能,同时也对ERP、OA、钉钉等信息化管理软件较为熟悉。擅长公文写作、稿件宣传,熟悉薪酬绩效、五险一金办理、员工关系、考勤统计等工作,熟练操作word、excel、ERP等各种办公软件,运用Vlookup、数据透视表等函数;
    综合素质:性格开朗,对待工作认真细致且做事踏实稳重,具备很强的工作责任心;善于沟通、协调,有较强的组织能力和团队精神;工作有计划性,学习能力较强;对数字较敏感,有一定的数据统计和分析能力;有上进心,注重自我提升,自学ps,摄影等技能。

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