岗位职责

1、审核材料供应合同和包工包料合同。
2、根据各招采专员收集市场信息，综合市场行情，进行合理科学的分析，每月拿出材料价格及市场走势分析结论。
3、与产品销售人员合理接触，交谈摸底。对供应商调查或实地考察，分析其供货能力。逐渐锁定一批有实力、讲诚信的供货商。
4、根据市场行情及季节性变化，合理安排部分材料的库存储备。
5、配合解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题。处理供应商的问讯、异议及要求。
6、与公司内部其他部门保持良好的合作关系。
7、与相关部门和审计部门参加大重型物资公开竞标方式采购。
补充说明

1、宣传策划招采经理；2、园林景观招采经理；3、机械设备招采经理；4、文旅招采经理；5、能接受异地工作，人品好，沟通能力较强

￥4000~8000 元/月  （部门经理/主管 ）
 本科 / 经验5年及以上 / 语言不限 / 男 / 年龄28到45岁 （可接收应届毕业生）