岗位职责：
1、负责项目渠道开拓、培养、追踪及督导；
2、负责渠道业务指导、扶持、培训、管理及沟通；
3、制定渠道开发计划并实施；
4、开展渠道会议及渠道业务培训；
5、负责带领培养渠道拓展专员；
任职要求：
1、2年以上一线销售或渠道拓展经验；
2、有机械、重工行业销售背景优先，具有渠道资源优先；
3、良好的渠道关系建立、沟通及谈判能力；
3、具备敏锐的市场洞察力；
4、出众的团队领导能力，较强的组织协调能力。