岗位职责
1. 主持软件开发公司全面工作,组织制订公司长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划,对完成董事会下达的年度经营目标负责;
2. 负责软件公司日常技术管理及总体协调工作,组织领导新产品开发和产品的技术创新,保证公司在行业领域的技术优势和持续发展能力;
3. 建立和健全项目管理体系、项目价格体系的标准和流程;
4. 负责项目重大技术问题的组织解决和对外承接项目工作,提高产品核心竞争能力和抗风险能力,保持其竞争优势;
5. 负责技术队伍建设,提出和审核人员调配、培训、考核意见;
6. 积极完成董事会交办的其他工作任务。
补充说明
任职要求:
1. 5 年及以上软件开发行业从业经验, 3 年及以上软件开发项目管理工作经验;
2. 良好的领导技巧和管理才能,组织和感召能力强,能迅速提高下属的项目管理能力;
3. 具有良好的企业和行业管理理念,管理理论功底深厚;
4. 具备把握大型项目执行全局的能力;
5. 具备良好的的观察力、判断力、决策力;
6. 良好的人际交往、社会活动能力和谈判能力;
作风严谨、稳健,具备极强的敬业精神和职业道德操守,工作责任心强。