岗位职责

1、参与公司市场战略、策略制定，对战略合作人员进行培训；
2、执行公司既定市场开发战略；
3、在区域总监带领下实施区域市场开拓策略、计划； 
4、不断建立和完善各地市场的合作渠道网络，并对区域合作伙伴进行战略合作目标的量化考核； 
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的需求分析，为公司制定战略合作策略及市场计划提供决策依据； 
6、依据公司战略合作框架制度，建立和健全所辖区域的战略合作管理制度，执行公司战略合作政策； 
7、对所开拓区域的战略合作资源及费用合理分配，寻找潜在合作伙伴，并与其进行商务洽谈和签约； 
8、负责区域渠道结构的规划及管理，设计合理的渠道布点，不折不扣地完成上级制定的战略合作拓展目标； 
9、渠道建设，渠道管理和渠道关系维护，并负责受理渠道的投诉及协调等后期工作； 
10、协助核心合作伙伴建立稳定高效的动作系统，并帮助本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场业务发展； 
11、巡检所辖各个战略合作伙伴的市场和战略合作工作，充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅； 
12、完成领导交办的其他工作。
补充说明

任职资格： 
1、市场营销或相关专业，本科以上学历； 
2、受过市场开发、营销管理、财务管理等方面的技能培训；
3、3年以上企业营销管理工作经验，1年以上大区经理任职经历；
4、有互联网营销管理工作经验者优先，有物流行业从业经验及物流相关背景者优先；
5、对市场工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场战略合作经验和市场嗅觉，熟练操作办公软件； 
6、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力； 
7、性别不限，年龄30―40周岁； 
8、工资实行阶梯式模式，勇于挑战高薪者优先。