岗位要求：

工作经验：1年以上(可接受应届毕业生)
学历要求：本科
性别要求：不限
年龄要求：
专业要求：不限
岗位职责：

 职位描述：
1、协助组织实施各部门及各岗位员工的绩效考评工作；
2、组织实施新员工的入职培训；
3、规章制度和公文的制定、监督、执行；
4、日常行政工作：包括办公室日常行政后勤支持、办公用品采购、保管及领用管理；
5、公司交办的其他事项。
岗位要求：
1、人力资源、心理学、社会学相关专业，全日制本科及以上学历；
2、至少1年人事工作经验，熟练操作绩效和培训两个板块；
3、熟练操作电脑及word、excel等办公软件；
4、诚实、责任心强，具有良好的沟通协调能力，具有良好的职业道德。