岗位职责
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明
【您是否具备以下特点】 

1、你是否是有志青年？

2、你确定你不是一个“安于现状”，而是积极进取的人，同时热爱销售工作；

3、人活着就会有压力，但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人；

4、“吃苦耐劳”是句老话，但我们认为这是销售精英必须具备的本质；

5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。