岗位职责
任职要求:(35岁以下,男女均可)本科及以上学历,行政管理或人力资源管理、工商管理、市场营销等专业;熟悉公司行政工作流程及管理知识,对行政人事工作有一定了解;熟悉公文类型,有良好的公文写作能力,能熟练操作OFFICE办公软件;有良好的口头表达能力,较强的沟通协调能力、团队合作精神以及承压能力;品德端正,诚实可靠;工作责任心强;有基本的职业素养与操守。工作职责: 负责行政后勤保障工作、办公用品管理、各类证照的管理、各类档案的收集、归档以及整理工作;负责公司制度及通知的上传下达,促进工作的规范化管理;负责各类文书公文的撰写及收发,报表汇总制作及对内对外报送;负责公司会议安排、工作计划制定、活动保障及人员调配;负责考勤统计、薪酬福利、绩效考评、员工关系等方面工作;完成领导交办的其他工作。