岗位职责
生产主管的基本素质：

（1）必须全面熟悉掌握本公司产品的性能结构，生产图纸，制造工艺，外协加工等。

（2）具有较强的组织、管理、协调、应变能力及丰富的现场管理经验 ，对本部门制定的目标要有必胜的自信心 。

（5）会使用机械制图软件和办公软件。具有良好的团队意识和协调、沟通能力，责任心强、抗压能力强。

（3）本科及本科以上学历，同岗位至少3年以相关工作经验。

生产主管的工作职责：

      建立安全高效的生产流程，建设及培养强大的生产队人才。保质保量的完成交货率，

（1）遵守公司规章制度，服从统一指挥，认真履行职责，执行工作指令，负责主持本部的全面工作，组织督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务。

（2）负责组织生产，设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定，修改，检查，监督、控制及实施；每项都务必并落实到位；

（3）负责组织编制年、季、月生产作业，设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月、周生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；做好生产统计核算基础管理工作 ，重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计工作。

（4）配合技术开发部参加技术管理标准，生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的质量及竞争市场。

（5）贯彻落实本部岗位职责组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，建立现场规范管理制度，并指导培训现场管理知识，推进5S现场管理制度，实现生产车间规范化管理。

 （6）负责做好生产设备、检测计量具维修检修工作，合理安排设备维修时间。

 （7）强化管理，提高效率，隆底成本，对于部门人员的业务进行指导及培训，并定期对工作检查、考核、评比，据实奖惩。

（8）按时参加生产例会，积极协调处理车间与外协及其他部门的工作。

（9）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

（10）及时协调、处理、产品制造过程中出现的生产问题，确保生产工作顺利进行。

（11）与项目主管工程师密切沟通协作，执行产品加工工艺和生产进度计划，及时掌握协调产品的生产进度。

（12）根据生产进度,作好本部门员工的加班安排，对加班的真实有效性负责。

（13）负责记录、分析、统计车间员工每日生产情况，真实有效的做好所属员工绩效考核的记录、整理、填报工作。

（14）有权向公司上级领导副总提出对于部门（班组长）助理进行人选，并且做出工作考核评价。

（15）按时完成公司上级领导交办的其他工作任务。