1、负责统筹管理公司行政、后勤、人力资源管理；
2、负责参与编制公司各项规章制度、员工手册、各种计划总结；
3、负责公司文件、公文、合同、公章的管理；
4、负责公司会议组织，会议纪要的撰写，会议内容的传达，公司大事记的记录；
5、负责公司员工的人事管理及员工培训；
6、负责监督各部门的工作秩序，及公司各项管理制度的执行情况；
7、负责做好对外接待工作，树立公司形象；
8、负责参与公司形象建设，宣传公司企业文化；
9、负责公司宿管理工作，并定期检查公司各部门的安全、消防及环境卫生；
10、负责党群工作管理；
11、负责完成领导交办的其他事件。