1、负责人力资源项目团队和操作的管理、项目人员的调配和安排，确保项目运作的顺畅。

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系。

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、项目根据客户要求，能适应出差。

任职要求:

1、大专以上学历，项目操作和管理工作经历3年以上，项目管控能力强。有人力资源工作经验优先

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。