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岗位职责
岗位职责：

1、主要负责派遣员工服务接待，以及派遣员工入职管理，离职管理，劳动合同管理申办社会保险实务、劳务纠纷处理等工作。

2、及时做好增加和离职员工的信息变更及其管理工作。

3、完成上级交给的其他客户服务工作。

4、人员招聘

任职要求：男女不限

1、具有良好的沟通和协调能力，工作积极热情，对工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

2、会开车，有c1驾照。