岗位职责

1 管理健身区的日常运营运作，带领本部门员工做好各项服务及完成营业指标；
2 监督和管理教练的日常工作并负责考核教练工作；
3 安排教练检修器械，如有问题马上上报健身经理；
4 负责处理学员对教练投诉；
5 协助健身经理做好培训新员工的工作；
6 定期为部门的工作人员销售人员培训健身知识。
补充说明

1 大专以上学历，2年以上健身中心工作经历；
2 熟悉健身中心专业及设备知识和接待礼仪；
3 具有会员销售经验及能力； 
4 具有管理意识和团队合作意识。